Reducción de jornada

Ya empecé a trabajar y se nota... es complicado. aunque se puede sobrellevar con la hora de lactancia y una reducción de jornada.

La hora de lactancia es un derecho que tenemos las madres hasta que los bebés cumplen 9 meses (que ya podría ampliarse hasta el año que es lo mínimo que recomienda la OMS y UNICEF sobre lactancia materna), una hora al día o media y media entre la jornada laboral.
Aunque claro que niño come siempre a la misma hora y cada cuatro horas con 3-4 meses... ese permiso de lactancia está bien, pero no es suficiente.

Otra posibilidad es la reducción de jornada, si nuestro sueldo lo permite... porque la empresa no puede negarse. Es un derecho que tenemos hasta que el bebé cumple 8 años!!! Y simplemente se lo tenemos que comunicar a la empresa, no solicitarlo, porque es nuestro derecho.